gerson changula

Visando potenciar produtores locais em Moçambique, através de pacotes tecnológicos apropriados gerados pela investigação agrária, com ênfase piloto nas províncias de Gaza e Maputo, o Centro de Iniciativas para Cooperação Batá (CIC BATÁ), uma organização espanhola, e a moçambicana União Nacional dos Camponeses (UNAC) escalaram na manhã desta quarta-feira (10 de Julho) a Sede do Instituto de Investigação Agrária de Moçambique (IIAM). Em pronta resposta à solicitação das duas organizações, a comitiva visitante foi recebida pelo Director Técnico de Planificação, Administração e Finanças do IIAM, Júlio Manjate, que orientou o Encontro de Cortesia e Sincronização de Parcerias, na qualidade de Substituto da Directora Geral.

Vindo da Espanha, Pablo Jordan, Responsável pelos Projectos de Cooperação do CIC BATÁ fez-se acompanhar pela Coordenadora do CIC BATÁ em Moçambique, Luísa Fumo, e pelo Coordenador de Formação da UNAC, Inácio Maria Manuel. Acompanharam o Substituto da Directora Geral do IIAM, o Director Técnico de Agronomia e Recursos Naturais (DARN), Constantino Senete e o técnico Roseiro Moreira, do Departamento de Comunicação, Informação e Documentação (DDIC), que encaminhou os visitantes.

O Centro de Iniciativas para Cooperação Batá (CIC BATÁ) é uma Organização Espanhola que trabalha com entidades públicas, privadas e Associações de Camponeses na área de agricultura. Tem Representação em Moçambique e em parceria com a UNAC trabalha nas Províncias de Gaza e Maputo. Mudanças Climáticas e Produção de Sementes Locais fazem parte das abordagens do CIC BATÁ, que com a experiência da UNAC pretende ampliar as suas parcerias ao IIAM para chegar aos produtores com pacotes tecnológicos resultantes da investigação agrária nacional.

É assim que esta semana, o Alto Responsável de Projectos de Cooperação do CIC BATÁ deixou os seus escritórios na Espanha e se juntou à Representação daquela organização no nosso país, cujo roteiro das actividades agraciou o IIAM através da UNAC, tradicional parceira da Investigação Agrária. Na sua alocução, Pablo Jordan mostrou-se bastante impressionado com o potencial de apoio aos produtores que a investigação agrária moçambicana, liderada por quadros qualificados e experientes do IIAM pode providenciar em termos de tecnologias e serviços.

“Estamos interessados em saber como podemos cooperar. Estamos abertos para ver como pode ser o futuro da colaboração. Não é uma coisa fechada, mas temos este projecto e queremos seguir em frente com uma colaboração”, referiu aquele Responsável Sénior do CIC BATÁ após acompanhar as explanações do Substituto da Directora Geral sobre a orgânica e o funcionamento do IIAM à dimensão nacional, segundo as quais “(…) temos os nossos Centros Zonais que operacionalizam as acções de investigação agrária pelo país adentro, e então é aí onde se pode materializar a nossa cooperação pois podemos encontrar a resposta precisa e demonstrada sobre o que se faz no IIAM”.

Por seu turno, a Coordenadora do CIC BATÁ em Moçambique, Luísa Fumo, clarificou que em Gaza para além de Xai-Xai e recentemente Limpopo, a organização opera em distritos recônditos como Massangena, Chicualacuala, Mapai, no Norte da província, a pedido mesmo do Governo Provincial. Trata-se de uma zona de difícil acesso e onde pouca gente se desafia a trabalhar, como também reconheceu o Director Técnico de Agronomia e Recursos Naturais, Constantino Senete, olhando porém isso como um desafio a ser vencido com o envolvimento da investigação agrária em parcerias como as que o CIC BATÁ e a UNAC pretendem dar maior sincronização.

Já o Coordenador de Formação na UNAC, Inácio Maria Manuel, enalteceu as tradicionais relações com o IIAM vendo-as como uma trajectória de muita valia que deve ser sempre aprimorada e revitalizada. Associando-se às alocuções feitas fez notar que “a grande aposta é que ali naquelas zonas áridas há pessoas que vivem lá, têm as suas necessidades e precisam de ser apoiadas para poderem realizar as suas actividades agrárias. É esta a questão que nos leva a buscar do IIAM alguma recomendação sobre as tecnologias mais apropriadas para as zonas áridas”.

Entretanto, em repetidos momentos do encontro, o Director de Agronomia e Recursos Naturais, Constantino Senete, aflorou a necessidade de se “realizar primeiro um Estudo de Base para se saber o que lá já foi feito e que tecnologias foram ou podem ser geradas”. Senete adiantou alguns conselhos como a opção por variedades de ciclo curto, a criação de Bacias de Retenção de Água, o aumento da profundidade dos poços, a consideração da rega gota-à-gota como alternativa à rega por gravidade, entre outras. Mas para si, tudo isso “não descarta o Estudo de Base (…) para vermos se as tecnologias podem ser adoptadas ou antes adaptadas”.

O Centro de Iniciativas de Cooperação (CIC BATÁ) deixou transparecer que pode colaborar em acções que o IIAM tenha em perspectiva realizar naquela zona, pois “o nosso núcleo é o fortalecimento das comunidades” como sublinhou o seu Alto Responsável de Cooperação, ora em visita a Moçambique e que irá escalar o Norte da Província de Gaza. Nessa deslocação, a comitiva que pretende tornar a sua parceria com o IIAM uma realidade robusta fará uma passagem pela Sede do Centro Zonal Sul, em Chókwè, para o envolvimento desta Unidade de investigação do IIAM na região, como concordado e direccionado no final do Encontro de Cortesia e Sincronização de Parcerias CIC BATÁ – IIAM – UNAC, doravante a constituir-se numa Agenda Tripartida de Investigação e Transferência de Tecnologias aos produtores locais das províncias de Gaza e Maputo. (Roseiro Mário Moreira com Fotos de Marcos Vieira Niuaia/IIAM).

Na tarde desta quinta-feira, 4 de Julho, a Directora Geral do Instituto de Investigação Agrária de Moçambique (IIAM), Prof. Doutora Zélia Menete conferiu posse a 7 novos Chefes de Departamentos e Unidades Centrais da Direcção Geral; Direcção de Planificação, Administração e Finanças (DPAF); Direcção de Ciências Animais (DCA); e Direcção de Formação, Documentação e Transferência de Tecnologias (DFDTT). Trata-se de Zaida Ismael Hatia, para Chefe do Departamento de Recursos Humanos (DRH na DPAF); Diane Munyemana Cumbula, Chefe do Departamento de Gestão e Qualidade (na DCA); Amade Dauto Ussene Issufo Ibramugy, Chefe do Departamento de Nutrição e Alimentos (na DCA); José Benevides Pedro, Chefe do Departamento de Formação (DF, na DFDTT); Guido Almeida Veríssimo, Chefe do Centro de Estudos Sócio-Económicos (CESE, na DFDTT); Suzie Aline Abubacar Aly Vidigal, Chefe do Gabinete de Assessoria e Cooperação (na Direcção Geral) e
Laila Júlio Come, Chefe da Unidade Gestora Executora das Aquisições (UGEA).

Para além dos empossados estiveram presentes na cerimónia, realizada na Sede do IIAM, alguns dos Chefes que os antecederam nas suas novas funções, Directores Técnicos e Chefes de Departamento ou Repartição em exercício e outros quadros da instituição. Chamado a pronunciar-se, o representante dos empossados expressou a gratidão de todos pela confiança neles depositada pela nova liderança do IIAM, reconheceu o trabalho árduo dos seus antecessores e prometeu que irão contribuir para fortalecer os objectivos traçados pela instituição. Por seu turno, dois representantes dos quadros cessantes, parabenizaram os seus sucessores, tendo transmitido que o acto de empossamento revela o alto nível de capacidade técnica dos visados. Prontificaram-se a continuar a colaborar no que for necessário para o desenvolvimento da instituição sem deixar de agradecer pelo aprendizado colhido durante o tempo em que exerceram as suas funções de chefia com a confiança que mereceram.

Ao usar da palavra na parte final da cerimónia a Directora- Geral do IIAM expressou o seu reconhecimento pelo esforço de todos os funcionários que serviram nas funções anteriormente, sublinhando que se pretende dar uma nova dinâmica na instituição contando com o potencial de todos os quadros. Para tal, instou aos que terminam a sua etapa de chefia para garantirem a passagem do testemunho das actividades que estão sendo levadas a cabo pela instituição e “não deixarem os colegas no escuro”.

Por outro lado, parabenizou aos novos titulares de funções de chefia e confiança, referindo que os mesmos devem trabalhar em sintonia com os seus antecessores de forma a não se perder a memória institucional, sendo que “o mais importante é uma boa comunicação, muita humildade e estarem sempre abertos para aprender”. A Prof. Doutora Zélia Menete acrescentou que os quadros, ora empossados, devem privilegiar a articulação sadia com os Directores Técnicos e com outros departamentos. Na mesma senda, recomendou aos funcionários a inteirarem-se das normas e da legislação atinente ao Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado. De seguida, exortou aos funcionários a continuarem a trabalhar afincadamente por forma a dar mais visibilidade à instituição, e a pautarem por maior dinamismo, celeridade e busca de recursos. Nas suas próprias palavras: “o chamamento agora é mais para a rapidez na tramitação de procedimentos, mas muito em particular na mobilização de recursos”.

Em ligação a este último aspecto deu a conhecer que brevemente terá lugar uma formação de mobilização de recursos, onde participarão cerca de 25 funcionários do IIAM. Reforçou que com a instituição empenhada na mobilização de recursos, os técnicos devem desenvolver projectos de modo a encontrar mecanismos para uma cada vez maior dinâmica de acções que sustentem a continuidade das transformações institucionais visivelmente em curso. (Rousseau Bila e Roseiro Moreira, com fotos de Gabriel Matsinhe/IIAM-DFDTT).